DIVIA pomaže kompanijama da brže dođu do radnika koji su im potrebni. Umesto da sami prolazite kroz pronalaženje kandidata, selekciju, administraciju i — kod stranih radnika — kompleksne procedure dolaska i rada, proces možete voditi kroz jednog partnera.
Kompanijama kojima su potrebni pojedinačni kandidati ili veći broj radnika, za stalne, privremene, sezonske ili projektne potrebe. Radimo prema zahtevu klijenta i ne ograničavamo se na jednu industriju ili jednu grupu zanimanja.
U zavisnosti od potrebe i zakonskih uslova, saradnja se organizuje kroz jedan od dva osnovna modela:
Model 01
Radnik zasniva radni odnos sa DIVIA-om, a zatim se ustupa na rad kompaniji korisniku, u skladu sa zakonom i ugovorenim uslovima. DIVIA vodi obaveze koje proizlaze iz statusa poslodavca i prati angažovanje radnika.
Model 02
DIVIA pronalazi, selektuje i priprema kandidata, vodi potrebne procedure i koordinaciju, a radnik po završetku procesa zasniva radni odnos direktno sa kompanijom klijentom.
Model saradnje definišemo prema potrebama kompanije, profilu radnika, zemlji porekla i važećim zakonskim uslovima.
Recite nam koji profil tražite, koliko radnika vam je potrebno i kada želite da počnu sa radom. Predložićemo model saradnje i sledeće korake.
Koliko radnika vam je potrebno?
Izaberite okvirno — ostatak upita popunjavate za minut.
Ili se obratite direktno
